Como Funciona Um Convênio Médico Empresarial

Como Funciona Um Convênio Médico Empresarial

Se você quer esclarecer dúvidas sobre como funciona um convênio médico empresarial esse artigo foi feito pra você.

Como funciona um convênio médico empresarial?

O convênio médico empresarial é contratado por uma empresa, conselho, associação ou sindicato junto à operadora de saúde para que as pessoas vinculadas, sejam elas, funcionários, sócios, demitidos e aposentados, estagiários e administradores de empresa contratante. Segundo regras previstas na legislação, os dependentes que podem ser agregados no convênio médico são aqueles que têm até o 3° grau de parentesco consanguíneo, cônjuge ou companheiro e até o 2° grau de parentesco por afinidade.

Pesquisas indicam que o benefício de ter o convênio médico empresarial é o segundo item mais valorizado pelos empregados, ficando atrás apenas do próprio salário, afirma Márcio Coriolano, presidente da seguradora Bradesco Saúde.

Qual a diferença de um convênio médico empresarial para um individual?

A diferença de um convênio médico empresarial para o individual, é que no empresarial você precisar ter vínculo com alguma empresa, associação e sindicato como citado acima. Já no individual você tem acesso direto com a operadora do convênio médico, sem precisar de um vínculo com a empresa.

Qual o preço de um convênio médico empresarial?

O preço do convênio médico empresarial varia de acordo com o número de funcionários que serão segurados e com a rede de hospitais escolhida. Considerando que você está vinculado a uma empresa e se ela possui parceria com uma operadora de convênio médico, você pagará uma taxa, que na maioria dos casos é descontada da folha de pagamento.

CONFIRA TABELAS DE PREÇO PARA CONVÊNIO MÉDICO EMPRESARIAL

Dicas sobre convênio médico empresarial

É de extrema importância analisar alguns pontos do convênio médico empresarial. O empreendedor, contratante precisa lidar com atributos do convênio. A primeira opção para tomar a decisão do melhor convênio médico que agregue valor aos funcionários é a realização de uma pesquisa dentro da empresa para entender as necessidades dos funcionários, entender os hábitos externos.

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