Como fazer um plano de saúde empresarial? | Veja o passo a passo fácil!

Quem tem um negócio próprio sabe que apostar em um plano de saúde empresarial é uma ótima alternativa de aumentar a credibilidade da empresa e trazer mais benefícios para os seus funcionários. No entanto, para quem ainda não tem esta opção, é muito comum surgir dúvidas de como fazer um plano de saúde empresarial, por isso, iremos ajudar você!

Neste artigo separamos algumas dicas e o passo a passo completo de como fazer um plano de saúde empresarial sem nenhuma dificuldade. Sendo assim, confira o artigo completo abaixo para você aprender!

Conheça formas de fazer um plano empresarial

O primeiro passo para você fazer um plano de saúde empresarial é conhecer as formas de realizá-la. Existem três maneiras de fazer o plano de saúde empresarial. Então para entender melhor, conheça as formas disponíveis.

Plano empresarial para MEI

A primeira forma de como fazer um plano de saúde empresarial é por meio do plano MEI. Esta alternativa é própria para micro empreendedores, que necessitam de um plano de saúde, mas com um custo menor.

Neste caso, o microempreendedor deve apresentar algumas documentações e fazer um plano para, no mínimo, duas pessoas. Infelizmente não é possível fazer o plano apenas para o dono do negócio. Afinal, os planos para MEI possuem preços acessíveis justamente por ter mais de uma pessoa contratando.

Plano de saúde por meio de contrato social

A próxima forma de fazer a contratação do plano empresarial é por meio de um contrato social. O contrato social é um documento que possui diversas diretrizes e registro de um negócio. Então, para o caso de negócios que possuem um contrato social, também é possível fazer o plano.

Plano de saúde por meio do CEI

E para finalizar, a última forma de você realizar um plano empresarial é a partir do CEI. O CEI significa Cadastro Específico do INSS, que se trata de uma matrícula que diz que um sujeito é passivo perante a Receita Federal do Brasil.

Quem possui esta matrícula, também pode fazer o plano de saúde empresarial, tendo direito aos benefícios normalmente.

Requisitos para a contratação

Tendo conhecido as possibilidades de contratação é preciso verificar se você se enquadra dentro dos requisitos para a contratação.

O primeiro requisito consiste em ter um CNPJ, contrato social ou um CEI, como apresentado acima.

Em seguida, é importante ter uma quantidade mínima de funcionários para a contratação. Há planos em que a quantidade mínima é de 2 funcionários, mas é válido destacar que o valor do plano altera bastante devido a quantidade.

Por exemplo, se você tiver uma empresa com mais de 100 funcionários, o valor do plano de saúde empresarial, sai por um preço muito mais econômico.

Todavia, se a empresa for do tipo familiar, contratar essa opção para você e seus familiares que atuam na empresa é muito mais vantajoso do que fazer um plano familiar.

É preciso destacar, porém, que a empresa não terá acesso ao convênio logo em seguida. É preciso esperar um tempo médio de 10 dias para poder usar os serviços contratados.

A escolha do plano de saúde

Uma vez que você conferir se os requisitos se enquadram a sua situação, o próximo passo será escolher um plano de saúde. Atualmente, existem diversos tipos de planos de saúde que você pode escolher. Por isso, é importante que você busque analisá-los com bastante atenção.

Uma sugestão para este procedimento, é buscar ver o tempo de mercado do plano de saúde e as avaliações dos paciente.  Isso irá te ajudar a avaliar se o plano de saúde que você pretende contratar é uma boa alternativa.

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Documentações necessárias

Por fim, após a escolha basta você enviar a documentação necessária e esperar o prazo para a sua utilização.

Saiba quais são os documentos que você precisa apresentar:

• Contrato social, CEO ou MEI
• Em casos de funcionários no plano de saúde empresarial, é necessário um documento referente a relação do FGTS;
• Comprovante de endereço da empresa.

Além desses documentos apresentados, você também deve levar alguns individuais, tais como RG, CPF, comprovante de residência e em casos de dependentes, certidão de nascimento.

A partir disso, você já conseguirá ter acesso ao plano de saúde empresarial.

Ficou alguma dúvida sobre como fazer um plano de saúde empresarial? Caso tenha ficado qualquer tipo de dúvida, deixe ela nos comentários para que possamos te auxiliar!

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