Planos de Saúde Corporativos
O Plano de Saúde Corporativo é oferecido como um dos principais benefícios empresariais. Quando estamos a procura de um emprego os benefícios que são oferecidos pela empresa são bem analisados, além do próprio salário.
Porém, uma das grandes dúvidas entre as empresas é na hora de decidir qual a melhor opção de plano para os funcionários, apesar de ser um diferencial importante, esse benefício pode ter adesão opcional.
Os planos de saúde corporativos são conhecidos por serem realizados entre grupos de pessoas que se ligam ao serviço por meio de uma pessoa jurídica, os planos corporativos costumam ter preços menores do que os individuais.
Mas, afinal, o que são os planos de saúde corporativos?
Os planos corporativos são oferecidos por uma empresa para seu quadro de colaboradores, também pode ser estendido aos seus dependentes. Fica a critério da empresa decidir se custeará de forma parcial ou integral. A cobertura do plano, que inclui procedimentos, será definida pela operadora junto com a empresa.
Diferenciais do plano corporativo
A contratação do plano corporativo está em crescimento em relação a contratação do plano de saúde individual, pois é uma opção mais barata. Através do plano é possível incluir dependentes, dessa forma é oferecido um plano de saúde para toda a família. Mesmo quando é cobrado um valor para cada dependente, o valor é mais baixo do que contratar um plano individual.
Operadoras que disponibilizam planos de saúde corporativos
Diferente do plano individual que a maioria das operadoras só comercializada por adesão, os planos corporativos tem um leque de opções disponíveis para você. Basta analisar para saber qual é a melhor opção para os seus funcionários e demais dependentes. Listamos abaixo a tabela de preços de algumas operadoras. Confira:
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