Tabela plano de saúde Amil empresarial: Simule seu plano

– Quando houver beneficiário de 59 a 68 anos, desconsiderar tabela abaixo.
Caso Não haja enquadramento na tabela, deverá ser solicitado um estudo ao gestor comercial.
Quantidade de Beneficiários – aceitação entre 59 a 68 anos

De 2 a 09 vidas – 01 vida
De 10 a 19 vidas – 02 vidas
De 20 a 29 vidas – 03 vidas
De 30 a 65 vidas – 04 vidas
De 66 a 85 vidas – 05 vidas
De 86 a 99 vidas – 06 vidas

Vale lembrar que a regra de aceitação para sócios e seus dependentes diretos até 68 anos, 11 meses e 29 dias permanece inalterada.

Não serão aceitos beneficiários sem comprovação de vínculo empregatício com a contratante.

Para as admissões com até 30 dias:
Deverá ser apresentado como comprovação de vínculo empregatício, uma cópia da ficha de registro ou cópia da carteira de trabalho contendo as 3 páginas (foto, registro e qualificação civil) e a cópia do recibo de inscrição no CAGED.
Para estas admissões, haverá a consulta em até 90 dias para comprovação da inscrição no CAGED e, caso não se comprove, o contrato completo poderá ser cancelado.

Para as admissões com período acima de 30 dias:
Todos os beneficiários deverão obrigatoriamente constar como inscritos no CAGED.
Os beneficiários sem comprovação de vínculo empregatício com a contratante não poderão ingressar no plano.

*Cônjuge;
*Filhos(as)/enteados(as) até 58 anos;
*Filhos(as) inválidos(as) sem limite de idade;

Dependentes Indiretos

*Pai/padrasto;
*Mãe/madrasta;
*Irmãos(as) até 58 anos;
*Netos(as) até 58 anos;
*Sobrinhos(as) até 58 anos

A partir de 08/03/2016, será necessário anexar a Declaração de Regularidade, com firma reconhecida em cartório às propostas PME para a contratação das empresas CEI e MEI.

Ressaltamos que a contratação do plano somente será permitida para empresas que possuam no mínimo 3 (três) meses de cadastro no CNPJ.