Plano de Saúde Coletivo por Adesão

O Plano de Saúde Coletivo por Adesão está ganhando espaço no mercado de planos de saúde. Além de oferecer segurança, conforto e tranquilidade, contratar um plano de saúde é a melhor maneira de possuir acesso rápido e fácil a saúde de qualidade.

O plano coletivo por adesão se diferencia das demais modalidades de plano de saúde pelo fato de poder ser contratado por um grupo de profissionais ou estudantes vinculados a alguma entidade ou instituição que represente a sua classe ou setor profissional.

Existem dois tipos de planos coletivos:

• Plano de Saúde Coletivo Empresarial: presta assistência á saúde dos funcionários da empresa contratante graças ao vínculo empregatício ou estatutário;
• Plano de Saúde Coletivo por Adesão: é contratado por pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial como conselhos, sindicatos e associações profissionais.

Mas, afinal, o que é o plano de saúde coletivo por adesão?

Como citado acima, o plano coletivo por adesão é uma modalidade de serviço que é oferecida por uma pessoa jurídica a um determinado grupo de pessoas, com o contrato firmado entre as partes, todos os integrantes do plano se tornam titulares e ganham o direito de ter acesso a serviços de assistência médica e demais coberturas oferecidas pelo plano contratado.

Diferente do plano individual por adesão que é somente para uma pessoa que está vinculada a uma entidade de classe, o plano coletivo só pode ser contratado através do coletivo empresarial ou coletivo por adesão.

Diferenciais do plano de saúde coletivo por adesão

Listamos abaixo os diferenciais do plano de saúde coletivo por adesão. Confira:

• Na hora de contratar o plano a pessoa deve estar inserida em alguma entidade como empresa, sindicato ou então em uma associação profissional;
• O valor do plano coletivo pode ser até 50% mais barato do que planos individuais;
• Geralmente o plano é composto por muitas pessoas, a partir disso o período de carência geralmente são menores quando comparados aos dos planos individuais;
• A data de vencimento e o mês de reajuste dos valores podem ser escolhida pelos beneficiários.

Contratação do plano coletivo por adesão

Primeiramente, o ideal é que você procure um corretor de planos de saúde para auxiliar você e esclarecer todas as dúvidas existente.

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