Bradesco SPG Plano Nacional Plus 3 a 199 vidas
O Bradesco SPG Plano Nacional Plus é para empresas que querem oferecer um plano de saúde com uma rede referenciada exclusiva e atendimento em todas as regiões do Brasil.
Como Funciona?
Possibilita atendimento por meio de uma exclusiva rede de referenciados, além de oferecer a liberdade na escolha de médicos e serviços na modalidade de reembolso, que está disponível para procedimentos realizados em todo o Brasil e também no exterior, respeitando os limites contratuais.
Vantagens Bradesco SPG Plano Nacional Plus
Possui serviços e coberturas que vão além da saúde do segurado. Contempla hospitais e laboratórios de referência em saúde no país, além de contar com os benefícios exclusivos do Bradesco Saúde Concierge, nas seguintes regiões: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Salvador.
Formação de Preço
- Pré‐pagamento: o valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:
- Faixa etária: opção disponível para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compulsória quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes.
- Custo médio: opção disponível somente para empresas que aderem a planos da modalidade Compulsória e que possuírem entre 30 e 199 vidas no momento da contratação.
Opções de Inclusão
Compulsória
Inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
| Empresas | Carências da Cobertura Completa | Carências da Cobertura Hospitalar com Obstetrícia |
|---|---|---|
| 3 a 9 vidas | Carências normais | Carências normais |
| 10 a 20 vidas | Isenção de carências para terapias (inclusive fisioterapia), exames (necessitam de autorização prévia), cirurgia geral e internações clínicas. | Isenção de carências para cirurgia geral e internações clínicas. |
| 21 a 29 vidas | Isenção total, inclusive parto. | Isenção total, inclusive parto. |
Opcional
Não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
| Empresas | Carências da Cobertura Completa | Carências da Cobertura Hospitalar com Obstetrícia |
|---|---|---|
| 3 a 9 vidas | Carências normais | Carências normais |
| 10 a 20 vidas | Isenção de carências para terapias (inclusive fisioterapia), exames (necessitam de autorização prévia), cirurgia geral e internações clínicas. | Isenção de carências para cirurgia geral e internações clínicas. |
| 21 a 29 vidas | Isenção total, EXCETO parto. | Isenção total, EXCETO parto. |
Como contratar o Plano
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Autor
Maurício Magalhães
Após refletir sobre as necessidades e selecionar os melhores Planos de Saúde, estou à disposição para tirar dúvidas de Planos de Saúde e orientar aqueles que não possuem plano para que façam esta contratação de forma consciente dos seus direitos.