CLASSES LABORIOSAS

É a mais antiga entidade beneficente e sem fins lucrativos do país, hoje denominada Classes Laboriosas. No ano de 1891, um grupo de carpinteiros e pedreiros se uniu para garantir assistência médica para suas famílias.

Todas as informações sobre o Plano de saúde Classes Laboriosas – tabela de preços, rede de hospitais e laboratórios, prazos de carências, compra de carências, benefícios, coberturas opcionais, região de atendimento, datas de vencimento, promoções.

Tipos de planos da Classes Laboriosas

Conheça um pouco sobre cada um deles e veja qual se adéqua mais às suas necessidades:

• Classes Laboriosas Prime
• Classes Laboriosas Line
• Classes Laboriosas Top

Benefícios Classes Laboriosas

• Aconselhamento Médico Telefônico 24 Horas
• Emergência Médica Domiciliar
• Benefícios com carência de 30 dias da data de adesão

Contratação do plano Classes Laboriosas

Contratação Individual

• Obrigatória a cópia do CPF
• Responsável: Comprovante de residência e habilitação (ou CPF e RG)
• Alta médica, teste do pezinho (beneficiários até 5 anos)
• Menores de 0 a 2 anos, deverão passar por entrevista médica qualificada, antes da venda

Contratação Familiar:

• Certidão de casamento ou escritura pública, tutela/guarda
• Familiar: Comprovação de vínculo familiar (Casal e filhos até 24 anos solteiros)
• Titular: Comprovante de residência e habilitação (ou CPF e RG)
• Dependentes: Cópia da habilitação (ou CPF e RG)

Requisitos para Aproveitamento de Carências

• O usuário deverá estar na faixa entre 0 e 69 anos
• Permanência superior a 6 meses no plano de saude anterior
• Não poderá estar inadimplente por um período superior a 59 dias
• Não haverá redução de carência para partos e doenças preexistentes
• Cópia dos três últimos boletos, das carteirinhas e do contrato do seu convenio medico anterior
• Caso seu plano de saúde seja empresarial apresentar Carta em papel timbrado da empresa ou operadora, comprovando o início e término do plano anterior contendo as seguintes informações: nome do(s) titular(es) e seu(s) dependente(s), data de início / vigência do plano anterior, data de término, categoria do plano anterior, acomodação, carimbo do CNPJ e assinatura do responsável / representante legal.

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