Saiba o Momento Certo para Contratar um Plano de Saúde Empresarial

Plano de Saúde Empresarial

Você tem sentido seus funcionários desmotivados, têm perdido seus melhores talentos para a concorrência? Talvez esteja na hora de pensar melhor sobre os benefícios que estão sendo oferecidos a seus colaboradores. Vários estudos têm mostrado que um plano de saúde empresarial é uma das melhores estratégias para a retenção dos melhores profissionais: segundo a Pesquisa dos Profissionais Brasileiros da Catho.

Significa maior Produtividade 

Hoje sabe-se que o bem estar do profissional está diretamente relacionado à sua produtividade – e o plano de saúde empresarial é capaz de promover este bem estar em vários aspectos.

  • Um deles é a tranquilidade de saber que a família está protegida, já que, por lei, é possível incluir dependentes até o 3º grau de parentesco consanguíneo, conjugue ou companheiro e até o 2º grau de parentesco por afinidade.

Reduza os Índices de Afastamento do Trabalho

Os problemas com a saúde são principal causa de afastamento do trabalho, sendo que no Brasil. Segundo dados da Universidade de Brasília, 48% dos trabalhadores que se afastam por mais de 15 dias do trabalho sofrem de algum tipo de transtorno mental.

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Aproveitar valores reduzidos

O valor das mensalidades dos planos de saúde empresariais é bem mais baixo do que os praticados para pessoas físicas, mas com as mesmas coberturas de exames, consultas internações e cirurgias, por exemplo.

Aumento da Produtividade

Com mais acesso a serviços de saúde de qualidade e a tranquilidade de cobertura para seus dependentes, seus funcionários poderão resolver antigos problemas e evitar novos, reduzindo o índice de absenteísmo e tendo mais qualidade de vida. Colaboradores mais felizes produzem mais e melhor, aumentando a produtividade da empresa e a sua competitividade.

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